上海7家局属事业单位公开招聘 上博书画院鲁迅纪念馆等

【导语】:现因单位业务发展要求,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》[沪人社规(2019)15号],市文旅局7家局属事业单位按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘工作人员,具体招聘单位、招聘岗位及人数如下:


  上海博物馆

  古代绘画和书法(碑帖)研究与鉴定 2名

  考古发掘与研究 1名

  出土文物保护与研究 1名

  文物科技保护—热释光测定年代 1名

  文物修复与研究—青铜器 1名

  文物修复与研究--工艺 1名

  业务辅助管理 1名 (文物科技保护方向)

  展览策划 2名

  文物保管 2名

  业务翻译与文化交流 1名

  陈列展览设计—形式设计 1名

  陈列展览设计—平面设计 1名

  劳动关系专员 2名

  文件与档案管理 1名

  设备维护 1名

  网络管理 1名

  数据库及应用系统 1名

  上海市历史博物馆

  馆藏文物信息整理与图书出版编务 1名

  口述历史研究整理 1名

  科研管理 1名

  展览设计及实施 1名

  资料保管员 1名

  场馆设备维护 1名

  通用设备维护 1名

  上海市群众艺术馆

  配送主管 1名

  上海中国画院

  办公室文秘 1名

  运营管理部国资管理 1名

  监控 1名

  工程助理 1名

  人事部档案管理员 1名

  展览策划部展览策划 1名

  展陈设计 1名

  展务协调 1名

  公共教育部活动策划 2名

  文创中心副主任 1名

  信息资源部网络管理员 1名

  上海鲁迅纪念馆

  展览讲解 1名

  文博项目 1名

  上海市文化和旅游局人才培训交流中心

  培训管理 1名

  上海市文物保护研究中心

  财务会计 1名

  出纳 职数 1名

  公开招聘细则

  上海博物馆

  上海博物馆位于人民广场市中心,隶属于上海市文化和旅游局,是国内外著名的中国古代艺术博物馆。她创建于1952年,收藏有各类文物102余万件,其中:珍贵文物14余万件;设有青铜研究部、陶瓷研究部、书画研究部、工艺研究部、考古研究部、图书馆以及文化交流、科技保护、信息技术等20多个部门;并拥有一批文物鉴定、研究、保护、陈列展览的高级研究专家。现因业务发展需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,向社会公开招聘23名工作人员。

  一、招聘岗位与职数

  专技岗位:古代绘画和书法(碑帖)研究与鉴定2名、考古发掘与研究1名、出土文物保护与研究1名、文物科技保护—热释光测定年代1名、文物修复与研究—青铜器1名、文物修复与研究--工艺1名、业务辅助管理1名(文物科技保护方向)、展览策划2名、文物保管2名、业务翻译与文化交流1名、陈列展览设计—形式设计1名、陈列展览设计—平面设计1名、劳动关系专员2名、文件与档案管理1名、设备维护1名、网络管理1名、数据库及应用系统1名。

  管理岗位:监控信息管理2名

  二、招聘岗位基本条件

  (一)古代绘画和书法(碑帖)研究与鉴定

  1.工作职责

  (1)完成本岗位专业的一般研究工作;

  (2)对绘画、书法(碑帖)文物进行鉴定和研究;

  (3)配合制订绘画、书法(碑帖)的陈列和展览大纲,承担陈列和展览工作;

  (4)完成领导交办的其他工作。

  2.任职条件

  (1)35周岁以下,硕士研究生及以上学历,美术学院美术学及相关艺术史专业;

  (2)具有扎实的古代绘画、书法或碑帖专业理论基础;

  (3)熟悉本专业的研究动态,能协助完成与本专业相关的学术课题工作;

  (4)有一定的相关专业文物鉴定水平和研究能力;

  (5)身心健康。

  (二)考古发掘与研究

  1.工作职责

  (1)独立完成本岗位专业的一般研究工作;

  (2)协助对文物的鉴定和研究;

  (3)参加考古发掘、撰写考古发掘报告;

  (4)参加抢救性发掘清理工作;

  (5)完成领导交办的其他工作。

  2.任职条件

  (1)30周岁以下,硕士研究生及以上学历,考古学专业;(2)有较好的外语能力,陶瓷考古方向优先;

  (3)有海外学习经历优先;

  (4)身心健康。

  (三)出土文物保护与研究

  1.工作职责

  (1)承担出土文物的保护、修复及相关研究工作;

  (2)负责编制文物保护、修复方案;

  (3)协助考古田野发掘与调查;

  (4)完成领导交办的其他工作。

  2.任职条件

  (1)30周岁以下,大学本科及以上学历,文物保护、文物修复相关专业;

  (2)有文物保护、文物修复相关工作经历,有田野考古工作经历者优先;

  (3)身心健康。

  (四)文物科技保护—热释光测定年代

  1.工作职责

  (1)主要开展本岗位的热释光年代测定及研究工作;

  (2)参与文物检测分析及相关技术的应用工作;

  (3)参加文物保护科研成果的交流、推广、应用、总结、归档等工作;

  (4)完成领导交办的其他任务。

  2.任职条件

  (1)35周岁以下;硕士研究生及以上学历;物理学、科技考古、文物保护技术、核科学与技术、材料科学与工程、光学工程或相关专业;

  (2)具有释光测年技术应用经验、或在检测分析技术领域发表重要论文者,可以是本科学历;

  (3)动手能力強,身心健康。

  (五)文物修复与研究—青铜器

  1.工作职责

  (1)独立完成国内外各类文物的修复,而且能对每一件文物提出多种修复方案和时间表,并记录修复过程,写出文物修复工作报告;

  (2)熟悉文物材质,对文物修复的传统技艺进行研究和总结;

  (3)运用新材料、新技术、新设备,对文物修复中出现的问题,提出课题进行研究,独立或协助完成科研项目;

  (4)完成领导交办的其他任务。

  2.任职条件

  (1)30周岁以下,大学本科及以上学历;文物保护技术、工艺美术专业;

  (2)有文物修复、立体塑形、雕刻、色彩等基本技能,动手能力强;

  (3)有国际教育背景或文物保护修复经验者优先;

  (4)身心健康。

  (六)文物修复与研究--工艺

  1.工作职责

  (1)开展古代家具、漆器等工艺类文物修复及其工艺研究;

  (2)编制文物修复方案和报告;

  (3)完成领导交办的其他任务。

  2.任职条件

  (1)35周岁以下,大学本科及以上学历,文物保护与修复、工艺美术专业;

  (2)吃苦耐劳,动手能力强。

  (3)具有家具、漆器等文物保护修复经验者学历可以放宽为大专。

  (4)身心健康。

  (七)业务辅助管理(文物科技保护方向)

  1.工作职责

  (1)负责文物保护相关化学试剂、材料、器材等的采购、登记、管理;

  (2)参与消毒灭菌等文物保护工作;辅助管理部门的日常工作。

  (3)完成领导交办的其他任务。

  2.任职条件

  (1)35周岁以下,大学本科及以上学历,应用化学、文物保护与修复、行政管理专业;

  (2)具有较强的管理、协调和公关能力;

  (3)具有基本的英语和电脑操作能力;

  (4)具有实验室管理经验、机电设备应用能力者优先;

  (5)身心健康。

  (八)展览策划

  1.工作职责

  (1)参与国外引进展览的策划、联络、点交、布展、接待等工作;

  (2)参与展览图录编辑等相关业务;

  (3)参与展品挑选、资料收集与整理;

  (4)完成领导交办的其他任务。

  2.任职条件

  (1)35周岁以下,大学本科及以上学历,美术学类、艺术学理论类;

  (2)有展览策划实习或工作经验;

  (3)海外留学经验优先;

  (4)身心健康。

  (九)文物保管

  1.工作职责

  (1)参与分管文物安全和入藏文物的日常维护;

  (2)参与分管文物的点交、入藏;

  (3)参与馆和相关部门挑选、提看、调换、送修、拍摄、复鉴及借用等所需分管文物的提拿、搬运等工作;

  (4)完成领导交办的其他工作。

  2.任职条件

  (1)35周岁以下,大学本科及以上学历,文、史、哲、理、管理、艺术等相关专业;

  (2)热爱文博事业,对中国古代艺术有浓厚兴趣;

  (3)有文物学基础优先;

  (4)身心健康。

  (十)业务翻译与文化交流

  1.工作职责

  (1)参加相应语种国家文化交流的业务翻译(口、笔译)和相关资料的校对;

  (2)参加相应语种国家文化交流中的接待、联系、展览筹备等工作;

  (3)按要求完成翻译、外事联络和接待工作;

  (4)完成领导交办的其他任务。

  2.任职条件

  (1)35周岁以下,大学本科及以上学历,英语专业;

  (2)英语专业八级,精通口译、笔译;

  (3)对文博事业有热情,工作踏实细心,具有较强的责任心;

  (4)身心健康。

  (十一)陈列展览设计—形式设计

  1.工作职责

  (1)辅助完成陈列展览的方案设计、结构设计及施工图的绘制;

  (2)参与设计资料的收集和制作;

  (3)参与布展、拆展和展览场所日常维修工作;

  (4)参与定期检查展览场所设备设施使用情况;

  (5)完成领导交办的其他任务。

  2.任职条件

  (1)35周岁以下,大学本科及以上学历,美术学、艺术(艺术设计)等相关专业;

  (2)熟练操作相关设计软件如:SU、PS、AI、CAD、3D-MAX等;

  (3)协助配合馆内相关设计业务工作及展览维护工作;

  (4)有强烈的责任感和对文物展陈的安全意识;

  (5)有较强的沟通能力和执行能力,并具备良好的职业素质和团队协作精神;

  (6)有博物馆展陈设计相关工作经验者可在专业上适当放宽;

  (7)身心健康。

  (十二)陈列展览设计—平面设计

  1.工作职责

  (1)参与陈列展览的平面设计和制作;

  (2)参与陈列设计资料的收集和制作;

  (3)参与布展、撤展和展览场所日常维修工作;

  (4)参与定期检查展览场所设备设施使用情况;

  (5)完成领导交办的其他任务。

  2.任职条件

  (1)35周岁以下,大学本科及以上学历,美术学、艺术(艺术设计)等相关专业;

  (2)熟练操作各类平面设计软件如:PS、AI、ID等。

  (3)能合理运用各种视觉元素组合及编排、表现出符合博物馆展示理念及形象的平面设计;

  (4)能独立完成具有该展览特色的各项平面设计工作;

  (5)协助配合馆内相关设计业务工作及展览维护工作;

  (6)有强烈的责任感和对文物展陈的安全意识;

  (7)有较强的沟通能力和执行能力,并具备良好的职业素质和团队协作精神;

  (8)有平面设计相关工作经验者可在专业上适当放宽;

  (9)身心健康。

  (十三)劳动关系专员

  1.工作职责

  (1)从事人事管理、绩效考核等工作;

  (2)熟悉相应岗位的法律法规和规章制度;

  (3)完成领导交办的其他任务。

  2.任职条件

  (1)30周岁以下,大学本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障和行政管理等相关专业;

  (2)中共党员;

  (3)具有人事上岗证优先;

  (4)身心健康。

  (十四)文件与档案管理

  1.工作职责

  (1)负责收集和管理全馆的文书档案;

  (2)负责文书档案的整理、鉴定、立卷、装订、编目的归档工作;

  (3)负责档案的统计分析工作;

  (4)健全文书档案的检索工具,方便查找、利用;

  (5)按照有关规定,做好查档人员接待工作;

  (6)完成领导交办的其他工作。

  2.任职条件

  (1)30周岁以下,大学本科及以上学历;档案学专业;

  (2)对档案管理工作有一定的了解;

  (3)非应届毕业生需持有《上海市档案人员岗位业务知识培训合格证书》;

  (4)身心健康。

  (十五)设备维护(空调、电气、给排水、锅炉)

  1.工作职责

  (1)负责空调、电气、给排水、燃气蒸汽锅炉设备设施的管理。

  (2)协助主管负责空调、电气、给排水、燃气蒸汽锅炉设备的安装、更新和日常维护保养工作,保证各项设备安全可靠运行。

  (3)负责空调工、电工、管道工、锅炉工的日常工作安排和技术培训。

  (4)完成领导交办的其他工作。

  2.任职条件

  (1)35周岁以下,大专及以上学历,机电类专业;相关工作经历3年以上;

  (2)具有高、低压电工操作证、或电梯管理员证、或锅炉操作证等相关工作的操作证;

  (3)具有空调、给排水、锅炉、电气等设备设施的维修保养工作能力;

  (4)品行良好,有较强的工作责任心,爱岗敬业,服从分配;

  (5)实行三班倒,国定假日轮休制度;

  (6)身心健康。

  (十六)网络管理

  1.工作职责

  (1)参加局域网和Internet网的网络设备的正常运行,并进行信息安全与安全状况的统计、检测;

  (2)负责局域网安全认证、安全检测软件的维护及局域网和Internet网系统运行中的信息安全管理;

  (3)检测、维护和记录全馆局域网和Internet网防火墙、认证服务器等硬件运行情况;

  (4)完成领导交办的其他任务。

  2.任职条件

  (1)35周岁以下,大学本科及以上学历,计算机类、电子信息类等相关专业;

  (2)熟悉网络及操作系统基础知识,动手能力强,具备网络管理、维护等相关工作经验;

  (3)沟通能力强,具有较强的安全责任意识和服务保障意识;

  (4)有参与信息化建设等项目经验者优先考虑;

  (5)参加过2019年本市事业单位公开招聘考试,成绩不低于全市平均成绩171.2分(递交材料时须提供相关成绩证明),且未被事业单位录用。

  (6)身心健康。

  (十七)数据库系统管理

  1.工作职责

  (1)参与馆内博物馆藏品数据库、多媒体数据库和办公系统数据库等各项数据库的应用开发和维护;

  (2)协助记录博物馆数据库的内容;

  (3)进行日常信息资料的搜集和整理;

  (4)承担数据库日常维护保养工作;

  (5)完成馆及部门交办的其他工作。

  2.任职条件

  (1)35周岁以下,大学本科及以上学历,计算机类、电子信息类相关专业;

  (2)熟悉计算机软件技术、数据库应用及各类信息管理;

  (3)有软件工程项目实施和管理工作经验或数据库建设、管理、维护等2年以上工作经验者优先;

  (4)沟通能力强,具备良好的服务意识;

  (5)参加过2019年本市事业单位公开招聘考试,成绩不低于全市平均成绩171.2分(递交材料时须提供相关成绩证明),且未被事业单位录用。

  (6)身心健康。

  (十八)监控信息管理

  1.工作职责

  (1)负责馆内文物安全和消防安全;

  (2)做好布撤防工作和通过闭路电视对馆内防区进行信息收集工作,并做好记录;

  (3)完成领导交办的其他工作。

  2.任职条件

  (1)30周岁以下,大学本科及以上学历;

  (2)共青团员或中共党员;

  (3)实行三班倒轮休制度;

  (4)身心健康。

  外省市社会人员(除2020年毕业生外),须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2019年9月20日。

  三、招聘办法

  1、报名时间:自本公告发布日起,截止至2019年9月20日17:00时止。

  2、报名方法:应聘人员将《上海博物馆公开招聘报名表》(详见附件,请提交word版)、身份证、学历(学位)证明、《教育部学历证书电子注册备案表》(PDF版,国内院校非应届生提供,详见“学信网”)或《教育部学籍在线验证报告》(PDF版,国内院校应届生提供,详见“学信网”)、专业技术职称(资格)、职业资格等相关材料电子版发送至:shanghaimuseum@126.com。文件名为:应聘岗位名称+应聘者姓名(每人限报考本单位的1个岗位)。不接受其他格式的报名表或者个人简历等,且未按上述要求提交报名材料,视作无效报名。

  第十六和第十七个岗位的应聘人员须提供上海市2019年度事业单位工作人员公开招聘笔试成绩查询截屏信息。

  国外院校报考人员应提供相关在读证明(2020年毕业生)及学历认证证书(非应届生)。

  报考人员应对本人信息和材料的真实性负责,如填报信息和提交材料不实,将取消录用资格。

  3、笔试:除第十六和第十七个岗位外,其余岗位根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查,应聘者可以登陆“东方文化人才网(www.eastjob.cn)”,查询是否通过资格审查进入笔试环节。笔试设置最低分数线,成绩不达到最低分数线者不能参加面试。

  4、面试:根据笔试分数(第十六和第十七个岗位根据今年本市事业单位公开招聘考试成绩)由高到低,一般按不低于1:4比例确定进入面试人员名单(若报名人数较少,最低开考比例为1:2)。面试当天参加面试人员须递交所有证书的原件以供查验。面试主要对应聘者的专业知识,业务能力及综合素质进行测试。采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录用。

  5、身体检查:按照笔试、面试成绩按4∶6比例计算,总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,在本市二级甲等以上医疗机构进行。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者,单位将不予以录用。

  6、考察:主要考察应聘人员的政治思想素质,遵纪守法情况,道德品质、诚信记录和学习工作经历。

  7、拟录用人员公示:根据考核、体检、考察等结果,对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站进行公示7天。公示结果无异议的,上报主管部门审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。

  公示如有异议,根据核查结果确定是否录用。

  四、相关待遇

  招聘人员属于事业编制内录用,具体工资待遇按照国家和本市事业单位的有关规定执行。

  五、联系方式

  联系人:裘老师

  联系电话:63723500—630

  监督电话:23115565

  监督邮箱:wgjzpjd@163.com(监督邮箱不接受报名)

  上海市历史博物馆

  上海市历史博物馆位于南京西路325号原跑马总会旧址,地处人民广场历史风貌保护区,是全面综合反映上海6000年悠久历史的地志性博物馆,为上海市文化和旅游局直属的全额拨款公益一类事业单位。主要从事上海历史及上海革命历史的研究、相关文物文献的征集、举办陈列展览、进行宣传教育等,是上海市重要的文化窗口单位。

  为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘工作人员7名,具体如下:

  一、招聘岗位及职数

  馆藏文物信息整理与图书出版编务 1名

  口述历史研究整理 1名

  科研管理 1名

  展览设计及实施 1名

  资料保管员 1名

  场馆设备维护 1名

  通用设备维护 1名

  注:以上岗位均为专业技术岗位。

  二、岗位说明及招聘条件

  (一)馆藏文物信息整理与图书出版编务岗位

  1、工作职责:

  (1)完成本馆学术类出版物的组稿及相关印刷品校对、出版等编务及印刷工作;

  (2)在专家指导下对历史学、博物馆学最新学术信息进行信息收集和整理;

  (3)参与筹备、组织、协调相关研究活动;

  (4)参与支持并协助其他部门工作;完成领导安排的其他工作。

  2、任职条件:

  (1)35周岁以下,大学本科及以上学历,历史学、编辑出版学、汉语言文学专业;

  (2)具有较强的组织、协调、沟通能力和文字写作能力本专业工作实习或相关工作经历者优先考虑;

  (3)相关业绩突出者可适当放宽要求。

  (二)口述历史研究整理岗位

  1、工作职责:

  (1)参与相关口述历史的研究整理;

  (2)参与相关革命史文物、或文献资料的整理研究;

  (3)参与本馆革命史展览,进行上海革命史的研究;

  (4)对馆藏革命文物编目整理研究;

  (5)同人间保持业务联系与交流,确保工作效率,完成领导安排的其他工作。

  2、任职条件:

  (1)35周岁以下,大学本科及以上学历,中国共 产 党历史、历史学、中国近现代史专业;

  (2)对上海革命史、文物博物馆展览陈列等研究有一定思路、志向;

  (3)相关业绩突出者可适当放宽要求。

  (三)科研管理岗位

  1、工作职责:

  (1)及时完成馆内外科研项目申报信息搜集、协助业务部门进行项目申报、发布工作;

  (2)定时收集全馆科研成果统计、协助科研成果评估、奖励工作;

  (3)根据需要协助学术委员会开展工作;

  (4)搜集、发布统计馆内外学术活动信息;

  (5)做好征集对象口述史资料采集、梳理及征集物品研究;

  (6)完成部门领导交办的其它工作。

  2、任职条件:

  (1)35周岁以下,硕士研究生及以上学历,历史学、考古学及博物馆学专业;

  (2)对上海历史、文博专业等有一定兴趣与工作志向。具有较强的文字表达与科研能力,能独立开展工作,实施子项目的完成;有相关科研管理经验者优先考虑;

  (3)熟练掌握英语与计算机技术,具有团体协作精神和较强的责任心,有创新奋斗精神,吃苦耐劳,具有良好的职业道德修养;

  (4)相关业绩突出者可适当放宽要求。

  (四)展览设计及实施岗位

  1、工作职责:

  (1)独立完成小型展览进度把控、文本研读、空间布局、展览设计、施工管理、日常运维,以及相关的文本撰写及各方协调工作;

  (2)参加大型展览的招标文本、施工计划编制,设计方案会审,相关各方协调沟通。协助施工管理。参加竣工验收交接;

  (3)参与基本陈列、导视标识的运维更新,及其它设计和日常工作。

  2、任职条件:

  (1)35周岁以下,大学本科及以上学历,艺术设计学、视觉传达设计、环境设计、工艺美术专业;

  (2)有2以上年展览设计施工经验或博物馆行业从业经验者优先考虑;

  (3)熟练使用常用设计、CAD、三维、办公等软件。能接受节假日加班、出差、书写能力强者优先考虑;

  (4)相关业绩突出者可适当放宽要求。

  (五)资料保管员岗位

  1、工作职责:

  (1)根据相关法律法规做好博物馆库藏资料保管工作;

  (2)熟悉本馆库藏资料,参与相关文物保护研究工作;

  (3)负责资料的接收、排架;负责相关文物的提取、归库和记录工作;

  (4)负责资料的日常管理工作;负责相关资料的拍摄工作,及时将图片整理录入。

  2、任职条件:

  (1)35周岁以下,大学本科及以上学历,历史学、文物与博物馆学专业;

  (2)热爱文博工作,熟悉office软件,有相当的英语读写能力,有相关文博工作经验者优先考虑;

  (3)相关业绩突出者可适当放宽要求。

  (六)场馆设备维护岗位

  1、工作职责:

  (1)负责场馆局域网管理,综合布线维护工作,保障办公电话、移动通讯的通畅,完成场馆内公共无线网络、光纤宽带专线及政务网专线维护工作;

  (2)负责互联网设施设备管理,维护办公与场馆内PC微机、多媒体导览屏,一体机,打印机等设备的维护;

  (3)剧场设备(多功能厅)维护管理,负责视听、音响等设备的工程方案研发、技术开发、预算制定与执行,负责剧场及场馆其他相应设备的维护及使用。

  2、任职条件:

  (1)35周岁以下,大专及以上学历,电子信息工程、信息工程、网络工程专业;

  (2)有三年以上大型场馆运营、物业管理的工作经验者优先考虑。

  (3)相关业绩突出者可适当放宽要求。

  (七)通用设备维护岗位

  1、工作职责:

  (1)负责全馆的通用设备技术把关;

  (2)熟悉掌握通用设备(水、电、暖通)等设备性能及技术标准;

  (3)负责设备设施日常运行管理,制定设备的维护保养计划。负责法定检测的系统和计量器具的检测,专业外包监管,设备备品备件管理;

  (4)负责对物业设备人员的日常管理、培训、安全教育;

  (5)负责建立设备技术资料档案、设备台账,统一编号,建立设备管理卡,完善设备资料的管理。

  2、任职条件:

  (1)35周岁以下,大专及以上学历,工程类专业;

  (2)具有设备管理、运行经验及相关专业证书,并对现代企业设备管理模式有较系统的了解和一定实践经验者,从事设备维护工作5年以上者优先考虑。

  (3)相关业绩突出者可适当放宽要求。

  外省市社会人员应聘,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2019年9月20日。

  三、招聘办法

  1、报名时间:自公告发布之日起至2019年9月20日下午5:00止。

  2、报名方法:应聘人员将个人简历、《上海市历史博物馆公开招聘报名表》(详见附件)、身份证、居住证(外省市社会人员)、学历(学位)证明、专业技术职称(资格)、职业资格等相关材料电子版发送至shlibohr@126.com。文件名为:应聘岗位名称+应聘者姓名。不接受其他格式的报名表或者个人简历等,且未按上述要求提交报名材料,视作无效报名。

  报考人员应对本人信息和材料的真实性负责,如填报信息和提交材料不实,将取消录用资格。

  3、笔试:根据申报材料,进行报名者的资格审查,通过资格审查人员可进行笔试,笔试时间另行通知。

  本单位委托第三方专业机构组织笔试,笔试内容主要为综合素质和专业知识。请根据通知内容自行查阅、打印准考证,并按照准考证所列要求参与笔试。笔试成绩将在“东方文化人才网”(www.eastjob.cn)提供自助查询,请考试人员自行关注查询。

  4、面试:根据笔试分数由高到低,一般按不低于1:3比例确定进入面试人员名单(若报名人数较少,最低开考比例为1:2)。面试当天参加面试人员须递交所有证书的原件以供查验。面试主要对应聘者的专业知识,业务能力及综合素质进行测试。采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录用。

  5、身体检查:按照笔试、面试成绩按4∶6比例计算,总成绩第一名者进入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,在本市二级甲等以上医疗机构进行。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者,单位将不予以录用。

  6、考察:主要考察应聘人员的政治思想素质,遵纪守法情况,道德品质、诚信记录和学习工作经历。

  7、拟录用人员公示:根据考核、体检、考察等结果,对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障网上进行公示7天。公示结果无异议的,上报主管部门审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。

  公示如有异议,根据核查结果确定是否录用。

  四、相关待遇

  招聘人员属于事业编制内录用,具体工资待遇按照国家和本市事业单位的有关规定执行。

  五、联系方式

  联系人:潘老师

  联系电话:021-23299822

  监督电话:23115565

  监督邮箱:wgjzpjd@163.com(监督邮箱不接受报名)

  上海市群众艺术馆

  上海市群众艺术馆是市政府设立的全民所有制文化事业机构;是组织指导群众文化活动、开展业余文艺创作、培训群众文化在职干部和业余文艺骨干,为基层文化机构提供各种文化辅导和内容服务,研究群众文化理论、实施非物质文化遗产(以下简称“非遗”)保护的文化事业单位;也是群众进行文化艺术活动的场所,隶属于上海市文化和旅游局。现因业务发展需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》[沪人社规(2019)15号],按照公开、平等、竞争、择优的原则,向社会公开招聘1名工作人员。

  一、招聘岗位及职数

  配送主管1名(专技岗位)

  二、招聘岗位基本条件

  1、工作职责

  (1)负责相关区域文艺演出、文艺指导、文化讲座、艺术教育活动等公共文化内容配送的项目管理、用户服务、日常监管、对外宣传、数据分析等工作。

  (2)负责配送工作课题调研、人员业务培训工作。

  (3)负责配送手册、微信公众号等宣传管理工作。

  (4)负责配送用户服务、巡查监管、行政事务管理工作。

  (5)完成领导交办的其他任务。

  2、任职条件

  (1)40周岁以下,本科及以上学历,学士及以上学位,理工类、管理类相关专业,身体健康。

  (2)熟悉公共文化配送工作业务环节和工作流程,有3年以上相关工作经验。

  (3)有较强的组织能力,信息收集和数据处理分析能力。

  (4)对工作有较强的事业心和开拓精神、创新意识,执行力高,抗压力强。

  (5)中共党员优先。

  外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内,计算截止时间为2019年9月20日)。

  三、招聘办法

  1、报名时间:自本公告发布日起,截止2019年9月20日17:00止。

  2、报名方法:应聘人员将报名材料发送至qygzp@shwgpx.org邮箱,邮件主题:应聘岗位名称+应聘者姓名。附件1《上海市群众艺术馆应聘人员登记表》(必须按报名表模板填写,word版本)、附件2《其他证明材料》(身份证、居住证、学历证书、学位证书、专业技术职称、职业资格等,生成一个pdf/word文件)。不接受其他格式的报名表或者个人简历等,且未按上述要求提交报名材料,视作无效报名。

  报考人员应对本人信息和材料的真实性负责,如填报信息和提交材料不实,将取消录用资格。

  3、资格审查:根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查,审查结果将通过应聘报名表中填写的电子邮箱、电话等进行通知。

  4、笔试:通过资格审查人员可进行笔试,笔试时间另行通知。笔试设置最低分数线,成绩不达到最低分数线者不能参加面试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。

  5、面试:根据笔试分数由高到低,一般按不低于1:3比例确定进入面试人员名单(若报名人数较少,最低开考比例为1:2)。面试当天参加面试人员须递交所有证书的原件以供查验。面试主要对应聘者的专业知识,业务能力及综合素质进行测试。采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录用。

  6、身体检查:按照笔试、面试成绩按4∶6比例计算,总成绩第一名者进入体检。体检参照《公务员通用体检标准(试行)》,在本市二级甲等以上医疗机构进行。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者,将不予以录用。

  7、考察:主要考察应聘人员的政治思想素质,遵纪守法情况,道德品质、诚信记录和学习工作经历。如有人员放弃录用或考察不合格,本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他体检与考察人选。

  8、拟录用人员公示:根据考核、体检、考察等结果,对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网上进行公示7天。公示结果无异议的,上报主管部门审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据核查结果确定是否录用。

  公示如有异议,根据核查结果确定是否录用。

  四、相关待遇

  招聘人员属于事业编制内录用,具体工资待遇按照国家和本市事业单位的有关规定执行。

  五、联系方式

  联系人:顾老师 54244235

  龚老师、赵老师 54107078

  监督电话:23115565

  监督邮箱:wgjzpjd@163.com(监督邮箱不接受报名)

  上海中国画院

  上海中国画院是隶属于上海市文化和旅游局的事业单位。专业从事中国书画艺术的创作研究和艺术普及的公益性文化事业机构。其主要职责和任务是:传承和创新中国传统书画艺术,组织创作具有中国特点与民族特色的精品力作;培养和扶持优秀艺术创作研究人才,打造高端书画艺术人才的集聚高地;开展和促进国内外的学术交流活动,树立当代中国书画艺术最高水准的代表形象;探索和创新适应时代发展的艺术管理模式,保障艺术生产的高效有序运行;推广和普及中国书画艺术,满足社会公共文化服务需求;承担和完成国家下达的重大艺术创作任务,推进中国书画艺术事业不断向前发展。即将建成的程十发美术馆将成为海派美术集中展示的空间,成为承担研究海派美术发展和传承脉络的平台。

  为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘工作人员12名,具体如下:

  一、 招聘岗位与职数

  (一)管理岗位(1名)

  办公室文秘1名。

  (二)专技岗位(11名)

  运营管理部国资管理1名、监控1名、工程助理1名;人事部档案管理员1名;展览策划部展览策划1名、展陈设计1名、展务协调1名;公共教育部活动策划2名;文创中心副主任1名;信息资源部网络管理员1名。

  二、岗位说明及招聘条件

  (一)办公室 文秘(1名)

  1、工作职责

  (1)协助完成院部、党总支及院办的日常工作。

  (2)负责各类文件的起草、收发、归档保管工作。

  (3)负责各种会议的会务工作。做好会议记录、起草简报,督促及协助落实各项工作。

  (4)负责日常的翻译、信访、联络和接待工作。

  (5)负责办公室各类事务的传达、协调、执行和督办。

  2、任职条件

  (1)拥护中国共 产 党的领导,坚持社会主义制度,热爱祖国,勤于奉献,爱岗敬业,遵纪守法。

  (2)年龄在35周岁以下;中共党员,硕士研究生及以上学历,英语、中文、新闻学、行政管理专业。具有良好的公文写作能力、计算机办公自动化软件操作能力。英语六级以上,听说读写译俱佳。

  (3)热爱文化事业,服务意识和团队精神强,能承受一定的工作压力。工作责任心强,作风扎实,有较强的保密意识。有机关事业单位相关工作经验者优先。

  (二)运营管理部 国资管理(1名)

  1、工作职责

  (1)正确运用固定资产管理系统,按系统设定权限规范地履行职责,保证系统的安全运行。

  (2)熟悉固定资产管理的各项规定,独立完成系统操作、充分利用系统数据为固定资产的购置、调拨、处置服务。

  (3)负责新购固定资产登记管理。

  (4)人员调出时,及时办理交接手续,并在系统中进行变动或输出变动报告。

  (5)完成各类国资统计报表和报告,与财务人员核对国资数据,配合财务部门完成各项审计工作。

  (6)每年一次对固定资产进行清查,做到张帐、卡、物相符。

  (7)保留每年完整的固定资产设备明细帐目和卡片,建立专用设备档案,配合上级单位对固定资产管理工作进行检查。

  2、任职条件

  (1)拥护中国共 产 党的领导,坚持社会主义制度,热爱祖国,勤于奉献,爱岗敬业,遵纪守法。

  (2)年龄在35周岁以下;本科及以上学历,财务管理、会计学、资产评估及统计学类专业。具有较好的公文写作能力和计算机办公自动化软件操作能力。

  (3)热爱文化事业,服务意识强,能承受一定的工作压力。工作责任心强,作风扎实。有机关事业单位相关工作经验者优先。

  (三)运营管理部 监控(1名)

  1、工作职责

  (1)负责程十发美术馆监控室的日常工作,包括安全、卫生等,确保馆内日常消防安全。

  (2)严格执行交接班制度,做好规范的书面记录。

  (3)负责维护保养监控设备,确保正常运行,并按照各项预警制度规范详细记录。

  (4)负责馆内重大节假日、重大活动以及日常的消防安全等工作。

  2、任职条件

  (1)拥护中国共 产 党的领导,坚持社会主义制度,热爱祖国,勤于奉献,爱岗敬业,遵纪守法。

  (2)年龄在35周岁以下;本科及以上学历,消防工程、物业管理专业,管理科学与工程类、工业工程类专业。

  (3)3年以上相关工作经验。具有较强的沟通协调及应变能力。服务意识强,有强烈的工作责任心。有机关事业单位相关工作经验者优先。

  (四)运营管理部 工程助理(1名)

  1、工作职责

  (1)负责美术馆各项设备日常维护保养工作。

  (2)制定、完善各项设备使用管理规章制度及突发事件预案。

  (3)负责协调与相关政府部门关系,确保美术馆水、电、通信网络设施的正常运行。

  2、任职条件

  (1)拥护中国共 产 党的领导,坚持社会主义制度,热爱祖国,勤于奉献,爱岗敬业,遵纪守法。

  (2)年龄在35周岁以下;本科及以上学历,物业管理专业,管理科学与工程类、工业工程类、计算机类和电子信息类专业。

  (3)热爱文化艺术公益事业,有较强的工作责任心,有团队协作精神。熟悉美术馆常规设备的使用和维护,有相关工作经历者优先。

  (五)人事部 档案管理员(1名)

  1、工作职责

  (1)收集画院和美术馆所有业务活动中包括美术展览中形成的材料;收集画院所有创作、展览、收藏、交流、教育等活动中形成的材料。

  (2)根据艺术档案、人事档案、文书档案的收集、整理要求,将所收集材料进行科学的归档、整理后装订成册,做到分类正确合理,装订整齐规范。

  2、任职条件

  (1)拥护中国共 产 党的领导,坚持社会主义制度,热爱祖国,勤于奉献,爱岗敬业,遵纪守法。

  (2)年龄在35周岁以下;中共党员,本科及以上学历,图书情报和档案管理类专业,具备档案专业知识,有《上海市档案专业技术人员职业资格证书》的优先考虑。

  (3)具有文字工作能力及较强的工作责任心,有较强的保密意识。有机关事业单位相关工作经验者优先。

  (六)展览策划部 展览策划(1名)

  1、工作职责

  (1)根据美术馆学术发展规划,制定每年度展览计划,包括本院主办或外接的各类展览,并负责落实。

  (2)负责展览总体设计,进行美术创作理论研究和展览项目策划。

  (3)监督制作、布展的实施过程,并审查最后的展示效果。

  (4)相关研究、展览、创作信息与资料的收集、整理。

  2、任职条件

  (1)拥护中国共 产 党的领导,坚持社会主义制度,热爱祖国,勤于奉献,爱岗敬业,遵纪守法。

  (2)年龄在45周岁以下;硕士研究生及以上学历,艺术学理论类、美术学类、设计学类专业。

  (3)5年以上相关工作经验。熟悉展览业务,掌握美术专业知识,具有较高的美术设计水平和策展能力。具有较好的艺术鉴赏能力、课题分析研究能力和理论表达能力。

  (4)应聘者需提供近两年独立完成的展览策划实例材料。

  (七)展览策划部 展陈设计(1名)

  1、工作职责

  (1)负责展场空间规划设计、平面设计和展览设计。

  (2)负责馆内展厅面积、展线精确测量、平面图绘制。

  (3)负责院内外宣传工作要求的相关平面设计任务,制作宣传册、海报、展览栏、资料等。

  (4)负责展览展陈效果的把关和审核。

  2、任职条件

  (1)拥护中国共 产 党的领导,坚持社会主义制度,热爱祖国,勤于奉献,爱岗敬业,遵纪守法。

  (2)年龄35周岁以下;硕士研究生及以上学历,美术学、设计学类专业。

  (3)5年以上相关工作经验。能独立完成设计工作整个过程,有较高的艺术素养和设计创意理念,熟练操作各种制图设计软件。性格积极乐观,有团队合作精神和拓展精神,能承受一定的工作压力。

  (4)应聘者需提供近两年独立完成的设计作品照片。

  (八)展览策划部 展务协调(1名)

  1、工作职责

  (1)负责展项的联络、接待,展项资料的收取、整理。

  (2)负责展项的申报流转、协调、配合实施和现场调度等工作。协调各业务部门推进项目管理,统筹梳理各个展项相关环节。

  (3)展览档案资料的整理、立卷归档工作。

  (4)配合做好展览策划和设计的辅助工作。

  2、任职条件

  (1)拥护中国共 产 党的领导,坚持社会主义制度,热爱祖国,勤于奉献,爱岗敬业,遵纪守法。

  (2)年龄在35周岁以下;本科及以上学历,艺术学、美术学、设计艺术学专业。

  (3)3年以上相关工作经验。熟悉展览业务,掌握美术专业知识,具有美术设计水平和较高的艺术素养。沟通及表达能力强。

  (九)公共教育部 活动策划(2名)

  1、工作职责

  (1)组织策划并实施美术馆公共教育活动。

  (2)撰写艺术公共教育活动的策划、推广、总结等文案,管理艺术公共教育活动的资料整理和归档。

  (3)负责组织公共教育的师资培训;负责招募、管理、培训公共教育志愿者。

  (4)推进和完善艺术教育活动的品牌体系的有效延伸,及相关基础建设工作。

  (5)负责与公共教育活动相关的宣传工作。

  2、任职条件

  (1)拥护中国共 产 党的领导,坚持社会主义制度,热爱祖国,勤于奉献,爱岗敬业,遵纪守法。

  (2)年龄在35周岁以下;本科及以上学历,艺术教育专业、艺术学理论类及美术学类专业。

  (3)5年以上相关工作经验。具有美术馆公共教育活动文案策划和组织实施能力,具备良好的统筹规划能力和长远的开拓发展眼光。热爱文化艺术公益事业,有较强的工作责任心,有团队协作精神,具备良好的中英文沟通能力。

  (4)应聘者需提供近两年独立或主导完成的艺术公共教育活动实例材料。

  (十)文创中心 副主任(1名)

  1、工作职责

  (1)负责美术馆主业延伸经营项目的开发、招募与管理。选择合理的外包服务项目,并进行指导与监督。

  (2)负责充分挖掘展览及收藏作品资源,进行衍生产品的开发与销售。

  (3)负责美术馆经营项目日常运营管理。

  (4)负责美术馆对外经营事务的洽谈。

  2、任职条件

  (1)拥护中国共 产 党的领导,坚持社会主义制度,热爱祖国,勤于奉献,爱岗敬业,遵纪守法。

  (2)年龄在45周岁以下,具有硕士研究生及以上学历。文化产业管理及美术学类专业,具有美术专业知识以及书画鉴赏水平。

  (3)8年以上相关工作经验。具有美术馆或博物馆文创产品研发经验,具有开拓意识和经营经验。热爱文化艺术公益事业,有较强的工作责任心,良好的中英文沟通能力。

  (4)应聘者需提供近两年独立或主导完成的艺术衍生品开发项目的实例材料。

  (十一)信息资源部 网络管理员(1名)

  1、工作职责

  (1)做好画院门户网站、局域网、数据库及相关设备的技术维护和管理工作,确保设备的正常运行,并进行信息安全与安全状况的统计和检测。

  (2)协同其他部门共同做好画院门户网页的图文编辑、信息采集等工作,及时更新网页内容。

  (3)负责院微信、微博、移动终端的系统维护和管理工作。

  (4)负责院计算机及相关电子设备的维护。

  2、任职条件

  (1)拥护中国共 产 党的领导,坚持社会主义制度,热爱祖国,勤于奉献,爱岗敬业,遵纪守法。

  (2)年龄35周岁以下;本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、网络工程及信息安全专业。

  (3)熟悉服务器、路由器、交换机、防火墙的设置与管理。具有较强的工作责任心,较强的保密意识;有机关事业单位相关工作经验者优先。

  以上岗位特别优秀者任职条件可适当放宽。

  外省市社会人员应聘以上所有岗位,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止日期为2019年9月20日。

  三、招聘办法

  1、报名时间:自本公告发布日起,截止至2019年9月20日下午5:00止。

  2、报名方法:

  应聘人员将报名材料发送至:huayuan228@aliyun.com邮箱,邮件主题:应聘岗位名称+应聘者姓名。附件1《上海中国画院公开招聘报名表》(必须按报名表模板填写,word版本)、附件2《其他证明材料》(身份证、居住证、学历证书、学位证书、专业技术职称、职业资格等,生成一个pdf/word文件)。不接受其他格式的报名表或者个人简历等,且未按上述要求提交报名材料,视作无效报名。

  报考人员应对本人信息和材料的真实性负责,如填报信息和提交材料不实,将取消录用资格。

  3、笔试

  根据申报材料,进行报名者的资格审查,通过资格审查人员可进行笔试,笔试时间另行通知。笔试设置最低分数线,成绩不达到最低分数线者不能参加面试。

  4、面试

  根据笔试分数由高到低,一般按不低于1:3比例确定进入面试人员名单(若报名人数较少,最低开考比例为1:2)。面试当天参加面试人员须递交所有证书的原件以供查验。面试主要对应聘者的专业知识、业务能力及综合素质进行测试。采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录用。

  5、身体检查

  按照笔试、面试成绩4:6比例计算,总成绩第一名者进入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,在本市二级甲等以上医疗机构进行。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者,单位将不予以录用。

  6、考察

  主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况,道德品质、诚信记录和学习工作经历。

  7、拟聘人员公示

  根据考核、体检、考察等结果,对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障网上进行公示7天。公示结果无异议的,上报主管部门审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。

  公示如有异议,根据核查结果确定是否录用。

  四、相关待遇

  招聘人员属于事业编制内录用,具体工资待遇按照国家和本市事业单位的有关规定执行。

  五、联系方式

  联系人:张老师

  电话: 64452302 64749977*226

  监督电话:23115565

  监督邮箱:wgjzpjd@163.com(监督邮箱不接受报名)

  上海鲁迅纪念馆

  上海鲁迅纪念馆隶属于上海市文化和旅游局,系公益性的事业单位,全国爱国主义教育示范基地、国家一级博物馆,是对外文化交流窗口。本馆是新中国成立后国内第一个人物类纪念馆,建于1951年,馆址在鲁迅公园内,负责保护和管理全国重点文物保护单位鲁迅墓、上海市文物保护单位鲁迅故居,具有收藏、展示、研究、宣教等专业功能,旨在收藏鲁迅遗物,展出鲁迅生平业绩,研究鲁迅与中国近、现代文学,弘扬鲁迅精神。

  为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘工作人员2名,具体如下:

  一、招聘岗位及职数

  展览讲解 1名 专技岗位

  文博项目 1名 专技岗位

  二、招聘职位说明与招聘对象条件

  (一)展览讲解岗位

  1、工作职责

  承担对观众的日常讲解、接待工作;独立或协助完成专题讲解稿及普及性读物的编写;参与馆内外社会教育与辅导教育的活动;承担观众咨询意见、来信收集、整理和归档等工作。

  2、任职条件

  大学本科及以上学历;26周岁以下(1993年1月1日以后出生),普通话水平二级甲等及以上,日语或英语口语达中级及以上水平。有博物馆工作或讲解主持从业经验的,年龄可适当放宽至35周岁(1984年1月1日以后出生)。

  (二)文博项目岗位

  1、工作职责

  根据社会与市场需求及业务活动的需要,完成本馆文化产品的开发、设计、推广等项工作;做好有关单位文化产品的交流合作与互动;对馆内现有文化产品进行专业梳理和数据分析等。

  2、任职条件

  大学本科及以上学历;30周岁以下(1989年1月1日以后出生),对博物馆行业有一定了解,懂得市场营销及社会推广。有博物馆从业经验或文化产品设计特长者优先考虑。

  外省市社会人员应聘,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2019年9月20日。

  三、招聘办法

  1、报名时间:自公告发布之日起至2019年9月20日17:00止。

  2、报名方法:应聘人员将个人简历、《上海鲁迅纪念馆应聘人员登记表》(详见附件)、身份证、居住证(外省市社会人员)、学历(学位)证明、专业技术职称(资格)、职业资格等相关材料(复印件)电子版发送至:luxunhr@163.com,文件名为:应聘岗位名称+应聘者姓名。不接受其他格式的报名表或者个人简历等,且未按上述要求提交报名材料,视作无效报名。

  报考人员应对本人信息和材料的真实性负责,如填报信息和提交材料不实,将取消录用资格。

  3、笔试:根据申报材料,进行报名者的资格审查,通过资格审查人员可进行笔试,笔试时间另行通知。笔试设置最低分数线,成绩不达到最低分数线者不能参加面试。

  4、面试:根据笔试分数由高到低,一般按不低于1:3比例确定进入面试人员名单(若报名人数较少,最低开考比例为1:2)。面试当天参加面试人员须递交所有证书的原件以供查验。面试主要对应聘者的专业知识,业务能力及综合素质进行测试。采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录用。

  5、身体检查:按照笔试、面试成绩按4∶6比例计算,总成绩第一名者进入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,在本市二级甲等以上医疗机构进行。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者,单位将不予以录用。

  6、考察:主要考察应聘人员的政治思想素质,遵纪守法情况,道德品质、诚信记录和学习工作经历。

  7、拟录用人员公示:根据考核、体检、考察等结果,对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障网上进行公示7天。公示结果无异议的,上报主管部门审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。

  公示如有异议,根据核查结果确定是否录用。

  四、相关待遇

  招聘人员属于事业编制内录用,具体工资待遇按照国家和本市事业单位的有关规定执行。

  五、联系方式

  联系人:邹老师

  联系电话:56962093

  电子邮箱:luxunhr@163.com

  监督电话:23115565

  监督邮箱:wgjzpjd@163.com(监督邮箱不接受报名)

  上海市文化和旅游局人才培训交流中心

  上海市文化和旅游局人才培训交流中心作为全国文化干部培训基地,承担文化和旅游行业各类培训工作,以及国家职业资格鉴定和人才认证等人才评价业务,隶属于上海市文化和旅游局。现因业务发展需要,根据事业单位公开招聘有关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,向社会公开招聘1名工作人员,具体如下:

  一、招聘岗位及职数

  培训管理1名(管理岗位)

  二、岗位说明及招聘条件

  1、工作职责

  (1)分析行业培训需求,进行培训项目的开发和策划设计工作,制定培训计划并具体实施;

  (2)参与各类培训项目,包括需求调研、方案制定、组织安排、培训带班等;

  (3)进行日常培训班的教学管理,包括教师管理、学生管理、课程管理、教学档案管理;

  (4)协助部门负责人制订本部门的工作发展规划、工作计划、工作总结等文件;

  (5)完成领导交办的其他工作。

  2、任职条件

  (1)大学本科及以上学历,学士及以上学位,教育学、管理学等相关专业;

  (2)35周岁以下(包含35周岁)。具有两年以上教育培训经验、课程策划开发运营经历的优先;

  (3)熟悉培训流程,掌握培训方法,具有较强的沟通协调能力和语言组织能力,有一定的市场敏锐性和文字策划功底。

  以上岗位特别优秀者任职条件可适当放宽。

  外省市社会人员应聘,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2019年9月20日。

  三、招聘办法

  1、报名时间:自公告发布之日起至2019年9月20日16:30止。

  2、报名方法:应聘人员将报名材料发送至rczp@shwgpx.org邮箱,邮件主题:应聘岗位名称+应聘者姓名。附件1《上海市文化和旅游局人才培训交流中心公开招聘报名表》(必须按报名表模板填写,word版本,并文件重命名为“应聘岗位名称+应聘者姓名”)、附件2《其他证明材料》(身份证、居住证、学历证书、学位证书、专业技术职称、职业资格等,生成一个pdf/word文件)。不接受其他格式的报名表或者个人简历等,且未按上述要求提交报名材料,视作无效报名。

  报考人员应对本人信息和材料的真实性负责,如填报信息和提交材料不实,将取消录用资格。

  3、笔试:根据申报材料,进行报名者的资格审查,通过资格审查人员可进行笔试,笔试时间另行通知。笔试设置最低分数线,成绩不达到最低分数线者不能参加面试。

  4、面试:根据笔试分数由高到低,一般按不低于1:3比例确定进入面试人员名单(若报名人数较少,最低开考比例为1:2)。面试当天参加面试人员须递交所有证书的原件以供查验。面试主要对应聘者的专业知识,业务能力及综合素质进行测试。采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录用。

  5、身体检查:按照笔试、面试成绩按4∶6比例计算,总成绩第一名者进入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,在本市二级甲等以上医疗机构进行。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者,单位将不予以录用。

  6、考察:主要考察应聘人员的政治思想素质,遵纪守法情况,道德品质、诚信记录和学习工作经历。

  7、拟录用人员公示:根据考核、体检、考察等结果,对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障网上进行公示7天。公示结果无异议的,上报主管部门审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。

  公示如有异议,根据核查结果确定是否录用。

  四、相关待遇

  招聘人员属于事业编制内录用,具体工资待遇按照国家和本市事业单位的有关规定执行。

  五、联系方式

  联系人:龚老师 、赵老师

  联系电话:54107078、54015365

  监督电话:23115565

  报名邮箱:rczp@shwgpx.org

  监督邮箱:wgjzpjd@163.com(监督邮箱不接受报名)

  上海市文物保护研究中心

  上海市文物保护研究中心是隶属于上海市文化和旅游局的全额拨款事业单位,主要开展上海市文物保护、考古研究与咨询等相关业务。

  为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规[2019]15号)规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘工作人员2名,具体如下:

  一、招聘岗位及职数

  财务会计(专技岗位) 职数1名

  出纳(专技岗位) 职数1名

  二、岗位职责及任职条件

  (一)财务会计

  1、工作职责:

  (1)负责各类帐册的管理;

  (2)负责各项税务、财政申报;

  (3)负责财政系统相关工作;

  (4)负责各业务部门项目预决算;

  (5)负责固定资产财务工作;

  (6)负责财务资料的归档。

  2、任职条件:

  (1)年龄在40周岁以下,身体健康;

  (2)具有大学本科及以上学历,会计学、财政学、财务管理、审计学等相关专业;

  (3)熟悉财务政策和业务,熟练会计计算机操作;

  (4)公道正派,廉洁自律,具有较强的责任心,能认真执行财务规定和政策;

  (5)具有3年以上财务工作经验。

  (6)具有中级及以上会计职称者优先。

  (二)出纳

  1、工作职责:

  (1)负责财务资金的管理;

  (2)负责与银行对账工作;

  (3)负责各类票据的管理;

  (4)负责经费报销和薪酬福利发放;

  (5)负责文书收集、整理、归档工作。

  2、任职条件:

  (1)年龄40周岁以下,身体健康;

  (2)具有大学专科及以上学历,工商管理类、图书情报与档案管理类、财政学类专业;

  (3)熟悉出纳流程性事务,且会计电算化、办公软件操作娴熟;

  (4)具有3年以上档案管理工作经验。

  公道正派,廉洁自律, 服务热情,具有较强的责任心,能认真执行财务规定和政策。

  (三)外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2019年9月20日。

  三、招聘办法

  1、报名时间:自公告发布之日起至2019年9月20日下午5:00止。

  2、报名方法:应聘人员将报名材料发送至wbzp@shwgpx.org邮箱,邮箱主题为:应聘单位+应聘岗位+应聘者姓名。报名材料1考生下载《上海市文物保护研究中心公开招聘报名表》(请按照报名表模板填写,word版本);报名材料2《其他证明材料》(身份证、居住证、学历证书、学位证书、专业技术职称、职业资格等,生成一个pdf/word文件)。不接受其他格式的报名表或者个人简历等,且未按上述要求提交报名材料,视作无效报名。

  报考人员应依据发布的招聘条件中具体岗位要求,如实填写报名表,每人限报一个岗位。报考人员应对本人信息和材料的真实性负责,如填报信息和提交材料不实,将取消录用资格。

  3、笔试:根据申报材料,进行报名者的资格审查,通过资格审查人员可进行笔试,笔试时间另行通知。笔试设置最低分数线,成绩不达到最低分数线者不能参加面试。

  4、面试:根据笔试分数由高到低,一般按不低于1:3比例确定进入面试人员名单(若报名人数较少,最低开考比例为1:2)。面试当天参加面试人员须递交所有证书的原件以供查验。面试主要对应聘者的专业知识,业务能力及综合素质进行测试。采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录用。

  5、身体检查:按照笔试、面试成绩按4∶6比例计算,总成绩第一名者进入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,在本市二级甲等以上医疗机构进行。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者,单位将不予以录用。

  6、考察:主要考察应聘人员的政治思想素质,遵纪守法情况,道德品质、诚信记录和学习工作经历。

  7、拟录用人员公示:根据考核、体检、考察等结果,对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障网上进行公示7天。公示结果无异议的,上报主管部门审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。

  公示如有异议,根据核查结果确定是否录用。

  四、相关待遇

  招聘人员属于事业编制内录用,具体工资待遇按照国家和本市事业单位的有关规定执行。

  五、联系方式

  联系人:龚老师、赵老师

  联系电话:54107078

  监督电话:23115565

  监督邮箱:wgjzpjd@163.com(监督邮箱不接受报名)

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